2024 05-26

“旗聘网”谈人力资源发展前景

随着全球经济的发展,人力资源管理的重要性日益突出。在未来,人力资源行业将继续发展壮大,并呈现以下几个发展趋势:数字化转型:随着科技的不断发展,人力资源行业正逐步迈向数字化。企业将更多地依赖数字技术来管理人力资源,如招聘、培训和薪酬管理等。数字化转型不仅可以提高效率,还可以减少人力资源管理的成本。全球

2024 05-23

旗聘网:蓝领求职渠道正在发生新变化,服务平台如何求变?

根据国家统计局的数据显示,截至2023年上半年,我国制造业保持了4.2%的增长率,处于增长的高位。旗聘网认为,由于制造业的蓬勃发展,蓝领劳务用工需求仍将十分庞大。然而,随着我国人口红利见顶,劳动力增长放缓,企业“招人难”的问题愈发显著。此外,蓝领行业招聘的固有矛盾也仍存在——黑中介、薪资纠纷、虚假岗位、工厂

2024 05-23

2024年劳务行业新趋势:灵活用工模式引领潮流

随着社会经济的深度变革和科技的飞速发展,劳务行业正在经历一场转型。作为劳务行业的新锐企业,旗聘网一直密切关注行业动态,并积极应对市场变化。在2024年,灵活用工模式成为了引人注目的新趋势,引领着行业的发展潮流。灵活用工模式受企业欢迎灵活用工,一种非标准化的人力资源配置模式,与传统的标准雇佣形式有

2024 05-23

轻松赚大钱,加盟旗聘网,开启劳务创业财富之门!

随着劳务市场的蓬勃发展,劳务中介行业成为越来越多创业者的优选方向。作为连接企业与求职者的桥梁,该行业不仅市场广阔,而且创业门槛相对较低,为创业者提供了稳定的收益和持续的发展动力。在众多的劳务品牌中,旗聘网凭借其品牌实力和口碑,成为创业者实现创业梦想的理想选择。●品牌实力与口碑旗聘网作为劳务中

2023 12-12

旗聘网招聘|电子厂旷工的危害

有些朋友问,在电子厂上班,旷工有哪些危害啊?下面作为旗聘网招聘,就简单和大家分享一下旷工的危害。正常情况下,在厂里请假是需要告知领导的。如果你没有经过你的领导同意或擅自离岗的话就会被认定为旷工。旷工对于在厂里上班的人来说是一件特别不好的事,它可能会影响你的工资收入和晋升。旷工后会得到什么惩

2023 11-30

旗聘网|如何摆脱平庸

但在当今社会,努力只为了“普通”,努力仅为过上一种“一般水平”的生活,听着实在有些颓唐,更不值得提倡。追求平庸,更像是一种后退。思考以下几件细微小事,也许会是你迈出摆脱平庸的******步。01:读书是充实自身还是在逃避现实?很多人喜欢读书,但读到的内容和生活很少有关联。生活中总有事情需

2023 11-28

纹身为什么被电子厂拒之门外?

很多电子都明确标识,不招聘有纹身的人,这是为什么呢?旗聘网来告诉大家。纹身的坏处之一:皮肤是人体的第 一道防线,能抵御外界机械性、物理性、化学性刺激的伤害和病原微生物的侵袭对于人类的健康有重要作用。而纹身却破坏了这道防线,使人体抵御各种刺激的能力下降,特别是容易招致细菌感染。纹身的坏处二:

2023 11-28

招聘社会工|如何摆脱平庸

但在当今社会,努力只为了“普通”,努力仅为过上一种“一般水平”的生活,听着实在有些颓唐,更不值得提倡。追求平庸,更像是一种后退。思考以下几件细微小事,也许会是你迈出摆脱平庸的******步。01:读书是充实自身还是在逃避现实?很多人喜欢读书,但读到的内容和生活很少有关联。生活中总有事情需要我

2023 10-06

旗聘网|教大家如何防止电子厂的骗局

刚出来打工的认识纵向大展拳脚,但是要知道社会是很复杂的,可能还未到底目的地,就已经走进了别人的圈套;如何防止电子厂的骗局呢?苏州招聘中介分享几点。陷阱一还没进厂就让交钱,有的人在找工作的时候,遇到中介说某个厂在招工,因为资高待遇好,所以报名的人非常多,如果想要报名成功就得交500块钱,交了钱就能

2023 09-11

旗聘网|蓝领求职渠道正在发生新变化,服务平台如何求变?

根据国家统计局的数据显示,截至2023年上半年,我国制造业保持了4.2%的增长率,处于增长的高位 旗聘网认为,由于制造业的蓬勃发展,蓝领劳务用工需求仍将十分庞大。然而,随着我国人口红利见顶,劳动力增长放缓,企业“招人难”的问题愈发显著。此外,蓝领行业招聘的固有矛盾也仍存在——黑中介、薪资纠纷、虚假岗位、工厂承

2023 09-11

旗聘网|如何合理处理负面情绪

情绪是每个人每时每刻都具备的心理活动,心情也有好坏之分,但是却对我们工作的质量、效率以及态度都有很大的影响,面对糟糕的情绪,应该怎么调整呢?旗聘网给大家分享几个方面,希望有用。1、找到适合自己的情绪宣泄方式:每个人对情绪的处理方式不同,有些人可能更倾向于与他人交流,有些人可能更喜欢通过锻炼或艺术创

2023 08-25

旗聘网:蓝领求职渠道正在发生新变化,服务平台如何求变?

根据国家统计局的数据显示,截至2023年上半年,我国制造业保持了4.2%的增长率,处于增长的高位。旗聘网认为,由于制造业的蓬勃发展,蓝领劳务用工需求仍将十分庞大。然而,随着我国人口红利见顶,劳动力增长放缓,企业“招人难”的问题愈发显著。此外,蓝领行业招聘的固有矛盾也仍存在——黑中介、薪资纠纷、虚假岗位、工厂

2023 07-26

旗聘网:想要做好劳务这一行,稳定心态很重要

作为一家蓝领人力资源O2O平台,旗聘网一直以来致力于为广大蓝领打工者提供更好的就业机会和体验,助力合作门店实现可持续发展。在我们旗下有多家加盟门店,其中不乏有从一开始就和旗聘网同步成长的,发展的很不错的门店,也有加入短短不到一年时间就输送蓝领千余次的好成绩。除了平台的资源和支持,也离不开他们的心态好和肯

2023 07-26

人才中介|不了解工厂制度会吃亏

旗聘网人才中介招聘时通常会提供详细的招聘信息,但仍有很多人在进厂打工时对工厂情况不够清楚,可能只知道小时工的工资和普工的底薪等基本信息。然而,这些事项涉及到个人的切身利益,因此进厂打工前务必要了解以下几点。清楚了解企业名称。无论如何,你应该知道自己去了哪家厂。如果你实在不知道,万一发生劳动纠

2023 07-26

旗聘网|暑期工面试也很重要

夏天即将到来,许多工厂都会通过假期招聘增加员工。对于新进入职场的假期工来说,有几点需要注意:首先,面试时要注重仪表和态度,展示出自己可信赖的能力。我们都知道,面试印象非常重要。在前往工厂面试时,要给面试官留下良好的印象。穿着整洁干净是一个好的起点,不需要太过华丽,但至少要显示出你的态度。此外,