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旗聘网人才中介招聘时通常会提供详细的招聘信息，但仍有很多人在进厂打工时对工厂情况不够清楚，可能只知道小时工的工资和普工的底薪等基本信息。然而，这些事项涉及到个人的切身利益，因此进厂打工前务必要了解以下几点。清楚了解企业名称。无论如何，你应该知道自己去了哪家厂。如果你实在不知道，万一发生劳动纠
夏天即将到来，许多工厂都会通过假期招聘增加员工。对于新进入职场的假期工来说，有几点需要注意：首先，面试时要注重仪表和态度，展示出自己可信赖的能力。我们都知道，面试印象非常重要。在前往工厂面试时，要给面试官留下良好的印象。穿着整洁干净是一个好的起点，不需要太过华丽，但至少要显示出你的态度。此外，
电子工厂的同一岗位可能存在工资差异。但个人收入是一个比较私密的话题，普遍人们都明白这个道理。要和某人维持友好关系，不要问他们收入。如果别人不想透露，你会感到没面子；如果那人直言不讳，你就应该礼尚往来，回答对方自己的收入。但当我们发现别人工资比自己高，或许会产生很多想法。这是正常的，因为“不患贫而
目前，越来越多的人依赖手机，一旦整天不使用手机就感到不舒服。因此，许多人在进入电子工厂工作之前，通常会询问在工作区域是否可以使用手机。但是，几乎所有电子工厂都禁止携带手机。这对这些年轻人来说非常苦恼，因为手机已经像氧气一样重要，没有手机他们感到不适。既然手机对我们如此重要，那为什么电子工厂不
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高考结束了，毕业季也来到了，一些毕业生选择出行，另一些毕业生则选择打暑期工，以获取一些心仪的物品，减轻对家人的经济负担。对于想要打暑期工的人来说，工厂成为了他们选择的去处！如果你已经做好准备，苏州靠谱中介有一些打工常识需要你了解：证件：进入工厂打工时，身份证是必需携带的，这一点毋庸置疑。同
蓝领人力资源行业是现代服务业的重要组成部分，在经历了很长一段“人找岗”时期后，近年来，在各方因素的影响下，该行业供需的天平倾向了求职者，服务成为留存蓝领群体、为企业持续输送人才、推动平台可持续发展的关键因素。旗聘网始终将做好做强服务置于公司发展的重要战略位置，在用心用情提升服务质量和水平的道路上永无
在现实生活中，人们更倾向于喜欢情商高、善于言谈的个体。如果将一个人的智商比喻为骨架，那么情商就是其皮肤。除了个人能力之外，情商在社会立足中也扮演着至关重要的角色。要提高情商，或者说高情商的人都有哪些特点呢？招聘实力强商家来给大家讲解一下。1、不抱怨，不指责。有句俗语说：“凡人皆有过”，然而，
旗聘网网：数智化+下沉化，助推平台经营模式优化升级随着疫情趋近结束，蓝领人才市场的招聘端与求职端持续回暖，为适应新形势下的蓝领人才市场需求，旗聘网多方位探索经营新模式，优化资源配置，完善管理制度，为蓝领求职者提供更加深层次的求职体验。▲旗聘网业务流程数智化，助推运营效率提升一直以来
人们在找工作时常会遇到一些情况，比如面试时说的条件很好，一旦正式上班了就会发现和当初面试时所说的相差很大，因此在找工作时需要避免一些情况。下面就由蓝领旗聘网为您讲解在找工作时应该怎么避免调到坑里，被面试者欺骗。首先应该注意的是，当他们说到工资的时候，应该注意问清楚说的到底是基础工资，还是综合
一：包吃包住有的电子厂包吃包住是免费提供工作餐和加班餐，上班期间的伙食费是免费的，休息日要吃饭的话是需要从工资扣的，住宿的话所有电子厂都是宿舍水电费均摊。还有的电子厂的包吃包住是提供吃住，只是有食堂和宿舍，你吃多少都是要从工资里扣的。吃饭不话一个月五六百是够用的。有的工厂宿舍是要交
在招聘普工的时候，有些厂家在检查的时候，并不是很严谨，导致有的人以虚假身份加入了工作岗位，而在工作中受了工伤。那么如果遇到这种问题要如果处理呢?首先我们要知道企业禁止使用童工，但利用虚假身份入职已经形成欺诈。双方签订的劳动合同无效。一个人用另一个人的身份证加入公司。在整个劳动用工过程中，企业都
无论是打工小白，还是经验丰富的蓝领工人，高工价都对其有着非常高的吸引力，不过问题随之而来：高工价就是能拿到手的高工资吗？高工价是真实的还是打着高价的幌子来骗人的套路？旗聘网就来为各位蓝领求职者揭秘！▲警惕招聘陷阱蓝领求职高工价套路：1、明升暗降招工宣传时，以每小时27元甚至30元以上的高工
如今，许多电子工厂的新员工都是年轻人，年轻人已经成为工厂的主力军。然而，这些年轻人对待自己的工作并不实际，经常离开。那么为什么这些年轻人经常离开呢？他们说:电子厂升职加薪太慢了。旗聘网来给大家讲讲，对于年轻人来说，怎么明确职业目标。快速晋升的人有明确的职业发展目标，知道自己应该去哪里，所以总能找
